增加DMA通用问题处理原则(2025-11-03更新)
增加主教练-信息保密规范、副教练-信息保密规范、客服-信息保密规范
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<p>解答需专业准确,避免提供错误指导;涉及方案核心调整的需先请示主教练。</p>
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<p>解答需专业准确,避免提供错误指导;涉及方案核心调整的需先请示主教练。</p>
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<p>客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。</p>
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<p>客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。</p>
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<p>所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:</p>
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<ul>
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<li>用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;</li>
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<li>职业与职务信息;</li>
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<li>体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;</li>
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<li>个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。</li>
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</ul>
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<p><strong>可分享内容</strong>:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。</p>
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<h3 id="_2-授权要求" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_2-授权要求"><span>2. 授权要求</span></a></h3>
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<p>因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:</p>
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<ol>
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<li>事先取得用户本人<strong>书面授权</strong>;</li>
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<li>对分享内容进行<strong>充分匿名化</strong>处理。</li>
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</ol>
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<h3 id="_3-责任与义务" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_3-责任与义务"><span>3. 责任与义务</span></a></h3>
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<ul>
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<li>保密义务在方案结束后仍然有效;</li>
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<li>任何违反本规范的行为均视为<strong>严重违纪</strong>,公司保留追究<strong>法律责任</strong>的权利。</li>
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</ul>
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<p>解答需专业准确,避免提供错误指导。</p>
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<p>解答需专业准确,避免提供错误指导。</p>
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<p>客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。</p>
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<p>客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。</p>
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<img src="/images/chiefCoachImage/解答专业疑问.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:auto;marginTop:10px;">
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<p>所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:</p>
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<li>用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;</li>
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<li>职业与职务信息;</li>
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<li>体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;</li>
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<li>个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。</li>
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<p><strong>可分享内容</strong>:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。</p>
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<p>因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:</p>
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<li>事先取得用户本人<strong>书面授权</strong>;</li>
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</ul>
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</ul>
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<h3 id="_17-腾讯会议如何发起-分享给公司存档-教练" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_17-腾讯会议如何发起-分享给公司存档-教练"><span>17. 腾讯会议如何发起+分享给公司存档(教练)</span></a></h3>
|
<h3 id="_17-腾讯会议如何发起-分享给公司存档-教练" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_17-腾讯会议如何发起-分享给公司存档-教练"><span>17. 腾讯会议如何发起+分享给公司存档(教练)</span></a></h3>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202509/29/42aa8437800085f9f0231bed83b18f3e.jpeg"></longPic><h2 id="三、dma用户发货及退换货流程" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#三、dma用户发货及退换货流程"><span>三、DMA用户发货及退换货流程</span></a></h2>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202509/29/42aa8437800085f9f0231bed83b18f3e.jpeg"></longPic><h2 id="三-dma通用问题处理原则-2025-11-03更新" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#三-dma通用问题处理原则-2025-11-03更新"><span>三. DMA通用问题处理原则(2025-11-03更新)</span></a></h2>
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<div class="hint-container tip">
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<p class="hint-container-title">适用对象</p>
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<p>所有 DMA 专属服务群内的教练、客服及行政人员</p>
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</div>
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<h3 id="一、用户要求家属进群" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#一、用户要求家属进群"><span>一、用户要求家属进群</span></a></h3>
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||||||
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<ol>
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||||||
|
<li>统一回复:<br>
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“公司规定,本群仅为您本人服务,暂不对家属或朋友开放。”</li>
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<li>确有特殊需求(如高龄、操作困难):
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<ul>
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<li>提供《家属进群申请表》(群文件可下载);</li>
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<li>用户填写后 1 个工作日内报管理层审批;</li>
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||||||
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<li>审批通过后,家属需先下载「友福同享」APP → 添加「友福服务」微信 → 发送:<div class="language-text line-numbers-mode" data-highlighter="prismjs" data-ext="text"><pre v-pre><code><span class="line">用户名+批准截图+家属姓名+手机号</span>
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||||||
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<span class="line"></span></code></pre>
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<div class="line-numbers" aria-hidden="true" style="counter-reset:line-number 0"><div class="line-number"></div></div></div></li>
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<li>「友福服务」核验后拉群。</li>
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</ul>
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</li>
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</ol>
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<h3 id="二、用户提交-6-个月的体检报告" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#二、用户提交-6-个月的体检报告"><span>二、用户提交 >6 个月的体检报告</span></a></h3>
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<table>
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<thead>
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<tr>
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<th>方案</th>
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<th>动作要点</th>
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<th>话术/系统操作</th>
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</tr>
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</thead>
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<tbody>
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<tr>
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<td><strong>方案一:建议新报告</strong></td>
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<td>① 发送《DMA体检项目清单》<br>② 解释时效性</td>
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|
<td>“超过 6 个月的报告可能无法反映当下状况,为确保方案精准度,建议您补做体检,我们可就近推荐机构。”</td>
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||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td><strong>方案二:沿用旧报告</strong></td>
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||||||
|
<td>① 核查问卷+旧报告<br>② 群内@用户声明同意使用旧报告<br>③ 截图→【用户补充资料】→提审核<br>④ 1 工作日内群内回复结果</td>
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||||||
|
<td>“已为您提交旧报告使用申请,审核约 1 个工作日,通过后即为您定制方案。”</td>
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||||||
|
</tr>
|
||||||
|
</tbody>
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||||||
|
</table>
|
||||||
|
<h3 id="三、老用户二次-dma" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#三、老用户二次-dma"><span>三、老用户二次 DMA</span></a></h3>
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||||||
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<ol>
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||||||
|
<li>主教练先问:“是否需要教练陪伴服务?”
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<ul>
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<li><strong>不需要</strong> → 引导回原群 → 自取历史餐单 → 自行启动。</li>
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|
<li><strong>需要</strong>(产生二次服务费)
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<ol>
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|
<li>线下收取服务费(价格表见群公告);</li>
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||||||
|
<li>用户用首次手机号登录 APP;</li>
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|
<li>若手机号已换:<br>
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|
用户在新旧号码 + 姓名 → 主教练 → 行政修改后台;</li>
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||||||
|
<li>行政同步教练团队 → 拉新专属群 → 开启服务。</li>
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</ol>
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||||||
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</li>
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</ul>
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||||||
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</li>
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||||||
|
</ol>
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||||||
|
<h3 id="四、渠道商推荐用户的视频会议-sop" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#四、渠道商推荐用户的视频会议-sop"><span>四、渠道商推荐用户的视频会议 SOP</span></a></h3>
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||||||
|
<table>
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||||||
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<thead>
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||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<th>时间节点</th>
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||||||
|
<th>动作清单</th>
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||||||
|
</tr>
|
||||||
|
</thead>
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||||||
|
<tbody>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td>建群后 2h 内</td>
|
||||||
|
<td>三对一教练团队发起腾讯会议(录屏存档)</td>
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||||||
|
</tr>
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||||||
|
<tr>
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||||||
|
<td>会议必问 4 题</td>
|
||||||
|
<td>1. 谁推荐您来做方案?<br>2. 您如何理解“智能健康 DMA 人体驾照”?<br>3. 目前最大的困惑?<br>4. 最希望解决哪一项健康问题?</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td>会议结束</td>
|
||||||
|
<td>① 理念一致 → 启动《DMA 专属方案设计流程》<br>② 理念偏差且沟通无效 → 当场填写《异常用户上报表》→ 管理层 4h 内裁决是否继续</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
</tbody>
|
||||||
|
</table>
|
||||||
|
<h3 id="五、临期营养素警示" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#五、临期营养素警示"><span>五、临期营养素警示</span></a></h3>
|
||||||
|
<ul>
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||||||
|
<li><strong>禁止</strong>在 DMA 群内主动推荐≤90 天保质期的营养素;</li>
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||||||
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<li>用户主动提出 → 引导其前往「友福商城-临期特价区」自行下单,群内仅发送 1 次链接,不做业绩统计。</li>
|
||||||
|
</ul>
|
||||||
|
<h3 id="六、一个月体重无变化且身体不适" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#六、一个月体重无变化且身体不适"><span>六、一个月体重无变化且身体不适</span></a></h3>
|
||||||
|
<ol>
|
||||||
|
<li>教练团队 0 级响应:<br>
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||||||
|
当日 18:00 前填写《DMA 异常用户登记表》(含体重曲线、症状描述、餐单执行情况)。</li>
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||||||
|
<li>管理层 1 级响应:<br>
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||||||
|
陈老师 24h 内给出调整方案(含饮食、运动、医疗转诊建议)。</li>
|
||||||
|
<li>后续跟踪:<br>
|
||||||
|
每隔 3 天回访 1 次,连续 2 周无改善则启动「医疗绿通」转诊至合作医院。</li>
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||||||
|
</ol>
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||||||
|
<blockquote>
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||||||
|
<p>以上原则请全员背诵,2025-11-03 起执行,违者按《DMA 服务质量考核办法》第 5.2 条扣 200 元/例。</p>
|
||||||
|
</blockquote>
|
||||||
|
<h2 id="四、dma用户发货及退换货流程" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#四、dma用户发货及退换货流程"><span>四、DMA用户发货及退换货流程</span></a></h2>
|
||||||
<h3 id="_1-dma方案用户配置智能手环" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-dma方案用户配置智能手环"><span>1. DMA方案用户配置智能手环</span></a></h3>
|
<h3 id="_1-dma方案用户配置智能手环" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-dma方案用户配置智能手环"><span>1. DMA方案用户配置智能手环</span></a></h3>
|
||||||
<p>发货前,由服务群专属客服与用户确认需求后,告知行政选择 A 或 B,同时配一个手环转换头。</p>
|
<p>发货前,由服务群专属客服与用户确认需求后,告知行政选择 A 或 B,同时配一个手环转换头。</p>
|
||||||
<ul>
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<ul>
|
||||||
@ -197,7 +296,7 @@
|
|||||||
<li>出库给行政:行政需打开包装盒,确认物料齐全。</li>
|
<li>出库给行政:行政需打开包装盒,确认物料齐全。</li>
|
||||||
<li>测试人员须注意:在测试过程中使用专用测试表带,确保用户收到的为全新表带。</li>
|
<li>测试人员须注意:在测试过程中使用专用测试表带,确保用户收到的为全新表带。</li>
|
||||||
</ol>
|
</ol>
|
||||||
<h2 id="四、其他业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#四、其他业务类"><span>四、其他业务类</span></a></h2>
|
<h2 id="五、其他业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#五、其他业务类"><span>五、其他业务类</span></a></h2>
|
||||||
<h3 id="_1-安装app时提示恶意应用怎么办" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-安装app时提示恶意应用怎么办"><span>1. 安装app时提示恶意应用怎么办?</span></a></h3>
|
<h3 id="_1-安装app时提示恶意应用怎么办" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-安装app时提示恶意应用怎么办"><span>1. 安装app时提示恶意应用怎么办?</span></a></h3>
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||||||
<p>若安装友福同享APP时提示恶意应用,可按以下步骤处理:</p>
|
<p>若安装友福同享APP时提示恶意应用,可按以下步骤处理:</p>
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||||||
<ul>
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<ul>
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||||||
@ -249,12 +348,12 @@
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<p>安卓系统友福同享APP授权步骤如下(含图片指引,实际请查看APP内教程或联系客服获取图文说明):</p>
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<p>安卓系统友福同享APP授权步骤如下(含图片指引,实际请查看APP内教程或联系客服获取图文说明):</p>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202507/29/cb6340eeacec529c6615401a55420f46.png"></longPic><h3 id="_8-苹果手机如何开通-友福同享-app有消息提醒" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_8-苹果手机如何开通-友福同享-app有消息提醒"><span>8. 苹果手机如何开通”友福同享“app有消息提醒?</span></a></h3>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202507/29/cb6340eeacec529c6615401a55420f46.png"></longPic><h3 id="_8-苹果手机如何开通-友福同享-app有消息提醒" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_8-苹果手机如何开通-友福同享-app有消息提醒"><span>8. 苹果手机如何开通”友福同享“app有消息提醒?</span></a></h3>
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<p>苹果系统友福同享APP开通”友福同享“app有消息提醒步骤如下(含图片指引,实际请查看APP内教程或联系客服获取图文说明):</p>
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<p>苹果系统友福同享APP开通”友福同享“app有消息提醒步骤如下(含图片指引,实际请查看APP内教程或联系客服获取图文说明):</p>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202511/04/d063af9479225cf4246298dc0ddf20a0.jpeg"></longPic><h2 id="五、培训业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#五、培训业务类"><span>五、培训业务类</span></a></h2>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202511/04/d063af9479225cf4246298dc0ddf20a0.jpeg"></longPic><h2 id="六、培训业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#六、培训业务类"><span>六、培训业务类</span></a></h2>
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<h3 id="_1-友福同享健康教练双证报考条件是什么" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-友福同享健康教练双证报考条件是什么"><span>1. 友福同享健康教练双证报考条件是什么?</span></a></h3>
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<h3 id="_1-友福同享健康教练双证报考条件是什么" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-友福同享健康教练双证报考条件是什么"><span>1. 友福同享健康教练双证报考条件是什么?</span></a></h3>
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<p>友福同享健康教练双证(具体证书名称以实际为准)报考条件通常包括:</p>
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<p>友福同享健康教练双证(具体证书名称以实际为准)报考条件通常包括:</p>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202503/28/8091d01833ef90c6115a92252af381e71743133803770.jpeg"></longPic><h3 id="_2-友福同享健康教练双证报考流程是什么" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_2-友福同享健康教练双证报考流程是什么"><span>2. 友福同享健康教练双证报考流程是什么?</span></a></h3>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202503/28/8091d01833ef90c6115a92252af381e71743133803770.jpeg"></longPic><h3 id="_2-友福同享健康教练双证报考流程是什么" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_2-友福同享健康教练双证报考流程是什么"><span>2. 友福同享健康教练双证报考流程是什么?</span></a></h3>
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<p>友福同享健康教练双证报考流程如下(含图片指引,实际请查看培训专区或联系客服):</p>
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<p>友福同享健康教练双证报考流程如下(含图片指引,实际请查看培训专区或联系客服):</p>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202503/28/89c5cc15f8651c76156d6b3f52731cd21743133847968.jpeg"></longPic><h2 id="六、商城业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#六、商城业务类"><span>六、商城业务类</span></a></h2>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202503/28/89c5cc15f8651c76156d6b3f52731cd21743133847968.jpeg"></longPic><h2 id="七、商城业务类" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#七、商城业务类"><span>七、商城业务类</span></a></h2>
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<h3 id="_1-怎么查看订单的物流信息" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-怎么查看订单的物流信息"><span>1. 怎么查看订单的物流信息?</span></a></h3>
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<h3 id="_1-怎么查看订单的物流信息" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-怎么查看订单的物流信息"><span>1. 怎么查看订单的物流信息?</span></a></h3>
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<p>查看订单物流信息的步骤:</p>
|
<p>查看订单物流信息的步骤:</p>
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<ul>
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<ul>
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||||||
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@ -1,3 +1,3 @@
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import comp from "D:/xue/dma_handbook/docs/.vuepress/.temp/pages/posts/service.html.vue"
|
import comp from "D:/xue/dma_handbook/docs/.vuepress/.temp/pages/posts/service.html.vue"
|
||||||
const data = JSON.parse("{\"path\":\"/posts/service.html\",\"title\":\"客服\",\"lang\":\"zh-CN\",\"frontmatter\":{},\"headers\":[{\"level\":2,\"title\":\"工作职责与流程\",\"slug\":\"工作职责与流程\",\"link\":\"#工作职责与流程\",\"children\":[]},{\"level\":2,\"title\":\"DMA职责\",\"slug\":\"dma职责\",\"link\":\"#dma职责\",\"children\":[{\"level\":3,\"title\":\"(一)引导健康档案填写\",\"slug\":\"一-引导健康档案填写\",\"link\":\"#一-引导健康档案填写\",\"children\":[]},{\"level\":3,\"title\":\"(二)审核健康档案并闭环\",\"slug\":\"二-审核健康档案并闭环\",\"link\":\"#二-审核健康档案并闭环\",\"children\":[]},{\"level\":3,\"title\":\"(三)确认收货方式\",\"slug\":\"三-确认收货方式\",\"link\":\"#三-确认收货方式\",\"children\":[]},{\"level\":3,\"title\":\"(四)跟进收货状态\",\"slug\":\"四-跟进收货状态\",\"link\":\"#四-跟进收货状态\",\"children\":[]},{\"level\":3,\"title\":\"(五)设置餐单及跟进方案执行\",\"slug\":\"五-设置餐单及跟进方案执行\",\"link\":\"#五-设置餐单及跟进方案执行\",\"children\":[]},{\"level\":3,\"title\":\"(六)处理方案结束事宜\",\"slug\":\"六-处理方案结束事宜\",\"link\":\"#六-处理方案结束事宜\",\"children\":[]}]}],\"git\":{\"updatedTime\":1760424178000,\"contributors\":[{\"name\":\"lanzhihui\",\"username\":\"\",\"email\":\"503792708@qq.com\",\"commits\":2}],\"changelog\":[{\"hash\":\"8f0f08771e3748002699aa33318dbae7e39a397f\",\"time\":1760424178000,\"email\":\"503792708@qq.com\",\"author\":\"lanzhihui\",\"message\":\"更新职责\"},{\"hash\":\"e73bbe09086600f49aec344301695549746ba3c4\",\"time\":1759135896000,\"email\":\"503792708@qq.com\",\"author\":\"lanzhihui\",\"message\":\"初始化\"}]},\"filePathRelative\":\"posts/service.md\"}")
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||||||
export { comp, data }
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export { comp, data }
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||||||
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@ -8,6 +8,7 @@
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<li>向用户介绍各工作人员的角色及分工(主教练、副教练、客服);</li>
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<li>向用户介绍各工作人员的角色及分工(主教练、副教练、客服);</li>
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||||||
<li>设置用户餐单(审核:主教练);</li>
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<li>设置用户餐单(审核:主教练);</li>
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<li>协助主教练指导副教练。</li>
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<li>协助主教练指导副教练。</li>
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<li>协助解决系统问题。</li>
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</ol>
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</ol>
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<h2 id="dma职责" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#dma职责"><span>DMA职责</span></a></h2>
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<h2 id="dma职责" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#dma职责"><span>DMA职责</span></a></h2>
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||||||
<h3 id="一-引导健康档案填写" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#一-引导健康档案填写"><span>(一)引导健康档案填写</span></a></h3>
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<h3 id="一-引导健康档案填写" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#一-引导健康档案填写"><span>(一)引导健康档案填写</span></a></h3>
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||||||
@ -36,6 +37,27 @@
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<p>第 50 天,登录【后台系统 - 方案管理模块】,将方案状态标记为 “已结束”,并在群聊转发【用户调查问卷】,附带文字 “尊敬的客户,您的 49 天健康方案已结束,麻烦您抽空填写一下调查问卷,您的反馈对我们很重要,感谢您的支持~”。</p>
|
<p>第 50 天,登录【后台系统 - 方案管理模块】,将方案状态标记为 “已结束”,并在群聊转发【用户调查问卷】,附带文字 “尊敬的客户,您的 49 天健康方案已结束,麻烦您抽空填写一下调查问卷,您的反馈对我们很重要,感谢您的支持~”。</p>
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<p>及时标记方案状态,提醒客户填写调查问卷。</p>
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<p>及时标记方案状态,提醒客户填写调查问卷。</p>
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<p>若客户不愿填写调查问卷,耐心说明填写的意义,争取客户配合,若客户坚持不填,记录情况即可。</p>
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<p>若客户不愿填写调查问卷,耐心说明填写的意义,争取客户配合,若客户坚持不填,记录情况即可。</p>
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<h2 id="信息保密规范" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#信息保密规范"><span>信息保密规范</span></a></h2>
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<h3 id="_1-保密范围" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_1-保密范围"><span>1. 保密范围</span></a></h3>
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<p>所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:</p>
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<ul>
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<li>用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;</li>
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<li>职业与职务信息;</li>
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<li>体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;</li>
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<li>个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。</li>
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||||||
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</ul>
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<p><strong>可分享内容</strong>:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。</p>
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<h3 id="_2-授权要求" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_2-授权要求"><span>2. 授权要求</span></a></h3>
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<p>因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:</p>
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||||||
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<ol>
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<li>事先取得用户本人<strong>书面授权</strong>;</li>
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<li>对分享内容进行<strong>充分匿名化</strong>处理。</li>
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</ol>
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<h3 id="_3-责任与义务" tabindex="-1"><a class="header-anchor" href="#_3-责任与义务"><span>3. 责任与义务</span></a></h3>
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<ul>
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<li>保密义务在方案结束后仍然有效;</li>
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<li>任何违反本规范的行为均视为<strong>严重违纪</strong>,公司保留追究<strong>法律责任</strong>的权利。</li>
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</ul>
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</div></template>
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</div></template>
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@ -139,3 +139,23 @@
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客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。
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客户对解答存疑(如 “与之前说法不一致”)→立即核对历史记录,若确有偏差,致歉并重新解释:“之前表述不够准确,正确方式是……”。
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<img src="/images/assistantCoachImage/解答专业疑问.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:auto;marginTop:10px;">
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<img src="/images/assistantCoachImage/解答专业疑问.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:auto;marginTop:10px;">
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## 信息保密规范
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### 1. 保密范围
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所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:
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- 用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;
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- 职业与职务信息;
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|
- 体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;
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- 个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。
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**可分享内容**:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。
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### 2. 授权要求
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因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:
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1. 事先取得用户本人**书面授权**;
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2. 对分享内容进行**充分匿名化**处理。
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### 3. 责任与义务
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- 保密义务在方案结束后仍然有效;
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- 任何违反本规范的行为均视为**严重违纪**,公司保留追究**法律责任**的权利。
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@ -1,4 +1,10 @@
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## 2025-11-04
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#### 更新
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- [DMA通用问题处理原则(2025-11-03更新)](/dma_handbook/posts/helpCenter.html#三-dma通用问题处理原则-2025-11-03更新)
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- 增加[主教练-信息保密规范](/dma_handbook/posts/chiefCoach.html#信息保密规范)、[副教练-信息保密规范](/dma_handbook/posts/assistantCoach.html#信息保密规范)、[客服-信息保密规范](/dma_handbook/posts/service.html#信息保密规范)
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## 2025-10-17
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## 2025-10-17
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#### 更新
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#### 更新
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@ -37,6 +37,26 @@
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<img src="/images/chiefCoachImage/解答专业疑问.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:auto;marginTop:10px;">
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<img src="/images/chiefCoachImage/解答专业疑问.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:auto;marginTop:10px;">
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## 信息保密规范
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### 1. 保密范围
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所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:
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- 用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;
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|
- 职业与职务信息;
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- 体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;
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- 个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。
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|
**可分享内容**:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。
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### 2. 授权要求
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|
因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:
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1. 事先取得用户本人**书面授权**;
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2. 对分享内容进行**充分匿名化**处理。
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### 3. 责任与义务
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|
- 保密义务在方案结束后仍然有效;
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- 任何违反本规范的行为均视为**严重违纪**,公司保留追究**法律责任**的权利。
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[//]: # ()
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[//]: # ()
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[//]: # (<with-auth required-perm="/posts/chiefCoach">)
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[//]: # (<with-auth required-perm="/posts/chiefCoach">)
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@ -151,8 +151,62 @@ DMA健康方案的体检项目通常包括(具体以实际套餐为准):
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202509/29/42aa8437800085f9f0231bed83b18f3e.jpeg"></longPic>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202509/29/42aa8437800085f9f0231bed83b18f3e.jpeg"></longPic>
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## 三. DMA通用问题处理原则(2025-11-03更新)
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## 三、DMA用户发货及退换货流程
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::: tip 适用对象
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所有 DMA 专属服务群内的教练、客服及行政人员
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:::
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### 一、用户要求家属进群
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1. 统一回复:
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“公司规定,本群仅为您本人服务,暂不对家属或朋友开放。”
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2. 确有特殊需求(如高龄、操作困难):
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- 提供《家属进群申请表》(群文件可下载);
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- 用户填写后 1 个工作日内报管理层审批;
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- 审批通过后,家属需先下载「友福同享」APP → 添加「友福服务」微信 → 发送:
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```
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用户名+批准截图+家属姓名+手机号
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```
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- 「友福服务」核验后拉群。
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### 二、用户提交 >6 个月的体检报告
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| 方案 | 动作要点 | 话术/系统操作 |
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|---|---|---|
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| **方案一:建议新报告** | ① 发送《DMA体检项目清单》<br>② 解释时效性 | “超过 6 个月的报告可能无法反映当下状况,为确保方案精准度,建议您补做体检,我们可就近推荐机构。” |
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| **方案二:沿用旧报告** | ① 核查问卷+旧报告<br>② 群内@用户声明同意使用旧报告<br>③ 截图→【用户补充资料】→提审核<br>④ 1 工作日内群内回复结果 | “已为您提交旧报告使用申请,审核约 1 个工作日,通过后即为您定制方案。” |
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### 三、老用户二次 DMA
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1. 主教练先问:“是否需要教练陪伴服务?”
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- **不需要** → 引导回原群 → 自取历史餐单 → 自行启动。
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- **需要**(产生二次服务费)
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1. 线下收取服务费(价格表见群公告);
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2. 用户用首次手机号登录 APP;
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3. 若手机号已换:
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用户在新旧号码 + 姓名 → 主教练 → 行政修改后台;
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4. 行政同步教练团队 → 拉新专属群 → 开启服务。
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### 四、渠道商推荐用户的视频会议 SOP
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| 时间节点 | 动作清单 |
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|---|---|
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| 建群后 2h 内 | 三对一教练团队发起腾讯会议(录屏存档) |
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| 会议必问 4 题 | 1. 谁推荐您来做方案?<br>2. 您如何理解“智能健康 DMA 人体驾照”?<br>3. 目前最大的困惑?<br>4. 最希望解决哪一项健康问题? |
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| 会议结束 | ① 理念一致 → 启动《DMA 专属方案设计流程》<br>② 理念偏差且沟通无效 → 当场填写《异常用户上报表》→ 管理层 4h 内裁决是否继续 |
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### 五、临期营养素警示
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- **禁止**在 DMA 群内主动推荐≤90 天保质期的营养素;
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- 用户主动提出 → 引导其前往「友福商城-临期特价区」自行下单,群内仅发送 1 次链接,不做业绩统计。
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### 六、一个月体重无变化且身体不适
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1. 教练团队 0 级响应:
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当日 18:00 前填写《DMA 异常用户登记表》(含体重曲线、症状描述、餐单执行情况)。
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2. 管理层 1 级响应:
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陈老师 24h 内给出调整方案(含饮食、运动、医疗转诊建议)。
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3. 后续跟踪:
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每隔 3 天回访 1 次,连续 2 周无改善则启动「医疗绿通」转诊至合作医院。
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> 以上原则请全员背诵,2025-11-03 起执行,违者按《DMA 服务质量考核办法》第 5.2 条扣 200 元/例。
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## 四、DMA用户发货及退换货流程
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### 1. DMA方案用户配置智能手环
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### 1. DMA方案用户配置智能手环
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@ -200,7 +254,7 @@ DMA健康方案的体检项目通常包括(具体以实际套餐为准):
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5. 出库给行政:行政需打开包装盒,确认物料齐全。
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5. 出库给行政:行政需打开包装盒,确认物料齐全。
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6. 测试人员须注意:在测试过程中使用专用测试表带,确保用户收到的为全新表带。
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6. 测试人员须注意:在测试过程中使用专用测试表带,确保用户收到的为全新表带。
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## 四、其他业务类
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## 五、其他业务类
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### 1. 安装app时提示恶意应用怎么办?
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### 1. 安装app时提示恶意应用怎么办?
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若安装友福同享APP时提示恶意应用,可按以下步骤处理:
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若安装友福同享APP时提示恶意应用,可按以下步骤处理:
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@ -265,7 +319,7 @@ DMA健康方案的体检项目通常包括(具体以实际套餐为准):
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202511/04/d063af9479225cf4246298dc0ddf20a0.jpeg"></longPic>
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<longPic src="https://images.health.ufutx.com/202511/04/d063af9479225cf4246298dc0ddf20a0.jpeg"></longPic>
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## 五、培训业务类
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## 六、培训业务类
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### 1. 友福同享健康教练双证报考条件是什么?
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### 1. 友福同享健康教练双证报考条件是什么?
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友福同享健康教练双证(具体证书名称以实际为准)报考条件通常包括:
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友福同享健康教练双证(具体证书名称以实际为准)报考条件通常包括:
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@ -279,7 +333,7 @@ DMA健康方案的体检项目通常包括(具体以实际套餐为准):
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## 六、商城业务类
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## 七、商城业务类
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### 1. 怎么查看订单的物流信息?
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### 1. 怎么查看订单的物流信息?
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查看订单物流信息的步骤:
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查看订单物流信息的步骤:
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@ -9,6 +9,7 @@
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5. 向用户介绍各工作人员的角色及分工(主教练、副教练、客服);
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5. 向用户介绍各工作人员的角色及分工(主教练、副教练、客服);
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6. 设置用户餐单(审核:主教练);
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6. 设置用户餐单(审核:主教练);
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7. 协助主教练指导副教练。
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7. 协助主教练指导副教练。
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8. 协助解决系统问题。
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## DMA职责
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## DMA职责
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@ -63,3 +64,23 @@
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及时标记方案状态,提醒客户填写调查问卷。
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及时标记方案状态,提醒客户填写调查问卷。
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若客户不愿填写调查问卷,耐心说明填写的意义,争取客户配合,若客户坚持不填,记录情况即可。
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若客户不愿填写调查问卷,耐心说明填写的意义,争取客户配合,若客户坚持不填,记录情况即可。
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## 信息保密规范
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### 1. 保密范围
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所有工作人员必须严格保密用户在服务过程中产生的全部个人信息,包括但不限于:
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- 用户基本信息:姓名、身份证号、联系方式等;
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- 职业与职务信息;
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- 体检报告、健康问卷及任何身体/健康数据;
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- 个人方案、服务群聊天记录、数据变化、《方案后问卷调查表》等内部资料。
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**可分享内容**:本人或家人身体情况、照片;公司已正式发布的对外宣传画册。
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### 2. 授权要求
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因业务、宣传等任何目的需对外披露用户相关信息时,必须:
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1. 事先取得用户本人**书面授权**;
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2. 对分享内容进行**充分匿名化**处理。
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### 3. 责任与义务
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- 保密义务在方案结束后仍然有效;
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- 任何违反本规范的行为均视为**严重违纪**,公司保留追究**法律责任**的权利。
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